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トライアル雇用奨励金(試行雇用奨励金)

トライアル雇用奨励金(試行雇用奨励金)

職業経験、技能、知識の不足などにより就職が困難な求職者を試行的に雇用する事業主に対して、賃金の一部が助成されるものです。

簡単に言いますと、次のような方を3ヵ月のトライアル雇用をした場合に助成金を支給しますよ!といったものです。

①これまでに就労経験のない職種又は業務に就くことを希望する者

②離転職を繰返している者

③直近で1年を超えて失業している者

④母子家庭の母、父子家庭の父その他の就職援助を行うに際して特別の配慮
 を必要とする方

受給額は一人あたり月額4万円です。

手続としては、

①ハローワークで「トライアル求人」として求人申込みをする。

②トライアル雇用開始から2週間以内に「トライアル雇用実施計画書」を紹介を受
  けたハローワークに提出する。

③トライアル雇用終了日の翌日から2か月以内に「トライアル雇用結果報告書兼
 トライアル雇用奨励金支給申請書」を管轄の労働局又はハローワークに提出する。

簡単なパンフレットはこちら

試用期間の設定について、もう少し知りたい場合はこちらのブログもご覧ください


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2013/08/15(木) | 助成金 | トラックバック(-) | コメント(-)

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